リーダー達の名言。

人の上えに立つというのは難しいです

特に中間管理職は上からの圧と下からの圧で板挟みでしょう。ただ、著名な方々もここの大変部分を乗り越えて結果が出ています。

本当のリーダーとは人の上に立つ勝者ではなく人の役に立つ勇者である

 しもやん 

ひとつだけ「指導者に必要な条件を挙げよ」と言われれば、それは、自分より優れた人を使えるということですな。

そう、これだけで十分ですわ

松下幸之助

優れたリーダーとは、優秀な才能によって人々を率いていくだけの人間ではない。

率いられていく人々に、自分たちがいなくては、と思わせることに成功した人でもある

塩野七生

リーダーは、部下を好き嫌いで使うことは許されない

野村克也

リーダーは、ほかの人があとから同じことが出来るように先に行って、結果を生み出す

アンソニー・ロビンス

リーダーは、皆の信頼を得るためには、すぐ近くにいなければならず、皆を動機づけるためには、はるか先にいなければならない

ジョン・C・マクスウェル

リーダーは、ほかの人々と協調してうまくやっていくだけではいけない。

むしろリーダーは、孤立し、不愉快な情報を伝え、「うまくいっていない。改めるべきだ」と言える人間にならなければいけない

ラリー・R・ドニソーン

リーダーに共通して求められるものは「いかに自己犠牲ができるか」だと思う。

より大きな目的のために自分を捨てること、それが自己犠牲の本質だ

ジョー・トーリ

大きな目標に向かっていこうとしないリーダーに、誰がついていこうと思うだろうか

ジーコ

改革を進めるリーダーは、つねに孤独なものである

作者不詳

精神論は大切ですが、百万回精神論を唱えてもなかなか変わっていきません。

リーダーとしてそれ以上に大事なことは、仕組みを変えることです。

仕組みが変わればおのずと精神は変わっていきます

孫正義

本当のリーダーとは、多くの事柄を成し遂げる人ではなく、自分をはるかに超えるような人財を残す人だ。

ホセ・ムヒカ

地位にしがみついていると思われた瞬間、リーダーシップは瓦解する。

佐々木毅

事業経営においては、不誠実な人や不祥事を起こすような人はリーダーにはなりえません。

リーダーはよほどしっかりした人間でなければならないのです。

稲盛和夫

過去のリーダーの仕事は「命じること」だが、

未来のリーダーの仕事は「聞くこと」が重要になる。

ドラッガー

金銭を残して死ぬ者は下だ。

仕事を残して死ぬ者は中だ。

人を残して死ぬ者は上だ。

後藤新平　

政治家にはオール・オア・ナッシングというものはない。

まず最善手を目指し、一方で次善、三善の策を考える。

すべてのリーダーの心得でもある。

田中角栄

人を動かすことのできる人は、他人の気持ちになれる人である。

その代わり、他人の気持ちになれる人というのは自分が悩む。

自分が悩んだことのない人は、まず人を動かすことはできない。

本田宗一郎

私は稲盛和夫さんのお言葉を肝に銘じます。

少しうまくいくとすぐに調子づいてしまう自分への戒めとして。